Descrição da Vaga
- Estruturar e realizar recrutamento e seleção de pessoas cargos mais estratégicos
- Elaborar e executar programas de T&D in company, externo, indicadores, LNT
- Responsável pelos procedimentos, programas e projetos do RH
- Responsável pela descrição, atualização e análise de cargos, matriz de competências e elaboração e atualização dos organogramas
- Elaboração e atualização de indicadores de RH
- Auxiliar na organização de ações de endomarketing
- Suporte à elaboração do planejamento anual de RH
- Responsável pela pesquisa de clima organizacional
- Responsável pelo procedimento de avaliação de desempenho
- Aconselhar funcionários que necessitem de acompanhamento (não caracterizando terapia) e fazer encaminhamento se necessário
- Acompanhar líderes em feedbacks
- Realizar pesquisas diversas (cultura / comunicação)
- Realizar PDI quando necessário
- Auxiliar na comunicação interna: boletim, site do RH
- Auxiliar marketing com conteúdo para linkedin e redes sociais
- Responsável pelo teste dos estilos com os líderes
- Exercer outras atividades relacionadas por solicitação da empresa e/ou superior.
Requisitos Indispensáveis
Ensino superior completo ou cursando, psicologia, gestão de RH, administração ou áreas afins;
Pacote Office e noções de recrutamento e seleção.
Requisitos Desejáveis
Ter experiência mínima de 02 anos na área;
Treinamento e desenvolvimento, subsistemas do RH;
Conhecimento em endomarketing
Regime de Contratação
CLT
PCD
SIM
Benefícios
• Vale Alimentação
• Convênio SESC
• Seguro de Vida
• Investimento em Treinamento e Capacitação
• Plano Odontológico
• Convênio com instituições de ensino e saúde
• Plano de Saúde Unimed completo (50% de subsídio)
• Desconto em Produtos
Local do Trabalho
Tubarão
Horário de Trabalho
Seg a quinta: 08:00 - 18:30 / Sex 08:00 - 17:30
